พลิกโฉม HR วงการแพทย์ไทย! Humanica จับมือ TBS ผนึกกำลังขับเคลื่อนสู่ยุคดิจิทัล

กรุงเทพธุรกิจ

วงการแพทย์ไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัล: ความท้าทายและโอกาสสำหรับ HR

วงการแพทย์ไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่ก้าวหน้า ความต้องการบุคลากรทางการแพทย์ที่เพิ่มขึ้น และความคาดหวังของผู้ป่วยที่สูงขึ้น สิ่งเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ในโรงพยาบาลและสถานพยาบาลต่างๆ อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

Humanica และ TBS: พันธมิตรที่พร้อมขับเคลื่อน HR วงการแพทย์ไทย

Humanica ผู้นำด้าน HR เทคโนโลยี และ TBS ผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลชั้นนำ ได้ร่วมมือกันเพื่อสร้างเวทีเสวนาและแลกเปลี่ยนความรู้ เพื่อขับเคลื่อน HR วงการแพทย์ไทยให้ก้าวทันยุคดิจิทัล โดยมุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับระบบ HR ให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับบริบทเฉพาะของวิชาชีพแพทย์

หัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลง: เทคโนโลยีและข้อมูล

การนำเทคโนโลยีมาใช้ในระบบ HR ของวงการแพทย์ ไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การใช้ซอฟต์แวร์ HR เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการใช้ข้อมูล (Data) เพื่อวิเคราะห์และปรับปรุงการบริหารจัดการบุคลากรให้ดียิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น:

• การวิเคราะห์ข้อมูลการลาป่วย: ช่วยให้โรงพยาบาลสามารถระบุปัจจัยเสี่ยงที่ทำให้บุคลากรป่วย และนำไปสู่การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อลดอัตราการลาป่วย
• การคาดการณ์อัตราการลาออก: ช่วยให้โรงพยาบาลสามารถวางแผนการสรรหาบุคลากรล่วงหน้า เพื่อลดผลกระทบจากการขาดแคลนบุคลากร
• การประเมินผลการปฏิบัติงาน: ช่วยให้โรงพยาบาลสามารถให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) ที่ตรงจุดแก่บุคลากร และนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพของบุคลากร

ประโยชน์ที่ได้รับ: เพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากร

การนำเทคโนโลยีมาใช้ในระบบ HR ของวงการแพทย์ จะช่วยให้โรงพยาบาลได้รับประโยชน์มากมาย เช่น:

• เพิ่มประสิทธิภาพ: ลดงานเอกสาร ลดเวลาในการดำเนินการ และเพิ่มความแม่นยำในการบริหารจัดการบุคลากร
• ลดต้นทุน: ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร ลดค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และลดค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ
• ยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากร: สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น เพิ่มโอกาสในการพัฒนาตนเอง และเพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน

สรุป: ร่วมมือเพื่ออนาคตของ HR วงการแพทย์ไทย

Humanica และ TBS มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรที่แข็งแกร่งในการขับเคลื่อน HR วงการแพทย์ไทยสู่ยุคดิจิทัล ด้วยการนำเสนอโซลูชันที่ทันสมัยและตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของวิชาชีพแพทย์ เพื่อสร้างระบบ HR ที่มีประสิทธิภาพ ยั่งยืน และเป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่าย