日本生命、女性従業員の健康を力強くサポート！「ルナルナ」との提携で、新たな健康支援プログラムを提供

日本生命保険は、女性特有の健康課題に特化した支援サービス「ルナルナ オフィス」を提供するライフェムと業務提携を発表しました。この提携により、日本生命は法人向けの健康支援プログラム「ウェルネス スター☆」に「ルナルナ オフィス」を導入し、従業員の健康管理をより一層強化します。

女性特有の健康課題への注目と「ルナルナ オフィス」の導入

近年、企業の従業員に対する健康支援の重要性が高まっています。特に、生理、妊娠、産後など、女性特有の健康課題は、仕事への集中力やパフォーマンスに影響を与える可能性があります。日本生命は、このような課題に着目し、従業員が安心して仕事に取り組める環境づくりを目指しています。

「ルナルナ オフィス」は、女性の体調変化や悩みに寄り添い、必要な情報やサポートを提供するサービスです。生理周期の記録、体調管理、専門家への相談など、様々な機能を通じて、女性従業員の健康を総合的にサポートします。

「ウェルネス スター☆」との連携による相乗効果

日本生命の法人向け健康支援プログラム「ウェルネス スター☆」は、既に多くの企業で導入され、従業員の健康増進に貢献しています。今回の「ルナルナ オフィス」との連携により、「ウェルネス スター☆」は、女性従業員の健康課題に対応できる包括的なプログラムへと進化します。

この提携により、企業は従業員に対して、よりパーソナライズされた健康支援を提供できるようになります。女性従業員は、自身の体調や悩みに合わせたサポートを受けられ、より安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

今後の展望：企業と従業員の双方にとってプラスとなる提携

日本生命とライフェムの提携は、企業と従業員の双方にとって大きなメリットをもたらすことが期待されます。企業は、従業員の健康問題を軽減し、生産性向上につなげることができます。従業員は、自身の健康状態を改善し、より充実した仕事生活を送ることができるでしょう。

今後、日本生命は、「ルナルナ オフィス」との連携をさらに強化し、より多くの企業に導入することで、日本の従業員の健康増進に貢献していくことを目指しています。

読売新聞の記事を参考に