Découvrez le « Job Sharing » : un mode de travail révolutionnaire pour booster la productivité

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Le « job sharing » est un mode de travail innovant qui permet à deux collaborateurs de partager un même poste, tout en conservant une responsabilité commune. Cette pratique, encore peu répandue en France, offre de nombreux avantages aux entreprises et aux employés, tels que l'amélioration de la work-life balance, la réduction du stress et l'augmentation de la productivité. Les entreprises peuvent également bénéficier d'une meilleure flexibilité et d'une réduction des coûts. Découvrez comment mettre en place le « job sharing » dans votre entreprise pour booster la motivation et la performance de vos équipes.