Viên chức Quỹ tài chính ngoài ngân sách có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?

Nhiều viên chức, người lao động làm việc tại các Quỹ tài chính ngoài ngân sách đang băn khoăn liệu có được hưởng các chế độ, chính sách theo Nghị định 178 về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động thuộc danh sách giao thoa, không đủ điều kiện giao về quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước hay không. Để làm rõ vấn đề này, Dân trí đã có bài viết giải đáp thắc mắc.

Thắc mắc từ người lao động:

Ông Nguyễn Ngọc Lân (tỉnh X) có thắc mắc về việc viên chức, người lao động đang làm việc tại Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng của tỉnh có thuộc diện được nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178 hay không. Đây là băn khoăn chung của nhiều người lao động tại các Quỹ tài chính ngoài ngân sách.

Nghị định 178 quy định về điều gì?

Nghị định 178/2014/NĐ-CP quy định về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động thuộc danh sách giao thoa, không đủ điều kiện giao về quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước. Nghị định này tạo điều kiện để người lao động tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp có vốn nhà nước, các tổ chức xã hội, các đơn vị thuộc quỹ sự nghiệp công lập được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động.

Viên chức Quỹ tài chính ngoài ngân sách có thuộc diện hưởng chế độ NĐ 178 không?

Theo quy định của Nghị định 178, đối tượng áp dụng bao gồm người lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn nhà nước, tổ chức xã hội, các đơn vị thuộc quỹ sự nghiệp công lập không đủ điều kiện giao về quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước.

Như vậy, viên chức, người lao động tại Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng (hoặc các Quỹ tài chính ngoài ngân sách khác) có thể thuộc diện hưởng chế độ theo Nghị định 178, miễn là Quỹ này không đủ điều kiện giao về quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước.

Lưu ý quan trọng:

• Để xác định chính xác có thuộc diện hưởng chế độ hay không, cần xem xét cụ thể loại hình Quỹ, cơ cấu tổ chức và quy trình quản lý của Quỹ đó.
• Viên chức, người lao động nên liên hệ trực tiếp với cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội hoặc bộ phận nhân sự của Quỹ để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết.

Kết luận:

Việc viên chức, người lao động tại Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng (hoặc các Quỹ tài chính ngoài ngân sách khác) có được hưởng chế độ theo Nghị định 178 hay không phụ thuộc vào việc Quỹ đó có đủ điều kiện giao về quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước hay không. Người lao động nên chủ động tìm hiểu thông tin và liên hệ với cơ quan chức năng để được giải đáp chính xác.