Sáp Nhập Bộ: Bộ Tài chính Cam Kết Đảm Bảo Kinh Phí Hỗ Trợ Công Chức, Viên Chức
Bộ Tài chính khẳng định đảm bảo kinh phí cho cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập
Trong bối cảnh tái cấu trúc bộ máy hành chính nhà nước đang được triển khai mạnh mẽ, việc sắp xếp, sáp nhập các đơn vị là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Gần đây, vấn đề kinh phí hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) sau quá trình sáp nhập đã nhận được sự quan tâm đặc biệt. Bộ Tài chính đã chính thức lên tiếng, khẳng định sẽ đảm bảo đầy đủ kinh phí để thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến CCVC trong giai đoạn này.
Nghị định 178 và những tác động đến CCVC
Nghị định số 178/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định về sắp xếp lại tổ chức bộ máy của hệ thống cơ quan hành chính nhà nước là cơ sở pháp lý quan trọng cho quá trình sáp nhập hiện nay. Việc thực hiện Nghị định này đòi hỏi sự điều chỉnh về mặt tổ chức, nhân sự, và đặc biệt là về kinh phí.
Theo đó, nhiều đơn vị, phòng ban đã được sáp nhập, hợp nhất, dẫn đến sự thay đổi về vị trí công tác, chức năng, nhiệm vụ của CCVC. Để đảm bảo quyền lợi và ổn định đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn chuyển đổi, việc hỗ trợ kinh phí là vô cùng cần thiết.
Bộ Tài chính cam kết hỗ trợ tối đa
Bộ Tài chính nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề này và đã có những động thái tích cực để đảm bảo nguồn lực tài chính cho việc hỗ trợ CCVC. Bộ khẳng định sẽ rà soát, đánh giá kỹ lưỡng các nhu cầu kinh phí phát sinh trong quá trình sáp nhập, đồng thời tham mưu cho Chính phủ, Bộ Nội vụ để có các giải pháp phù hợp.
Cụ thể, Bộ Tài chính sẽ ưu tiên đảm bảo các khoản chi trả liên quan đến lương, thưởng, trợ cấp, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho CCVC. Bên cạnh đó, Bộ cũng sẽ xem xét các hình thức hỗ trợ khác như đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, tạo điều kiện để CCVC tiếp cận với các cơ hội phát triển nghề nghiệp mới.
Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho CCVC
Bộ Tài chính cũng nhấn mạnh rằng, việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CCVC sau sáp nhập phải tuân thủ đúng quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức. Bộ sẽ tăng cường công khai, minh bạch trong việc quản lý và sử dụng ngân sách, đồng thời lắng nghe, tiếp thu ý kiến phản hồi từ phía CCVC để có những điều chỉnh kịp thời.
Việc Bộ Tài chính lên tiếng về vấn đề này thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Chính phủ đối với đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần tạo sự ổn định và đồng thuận trong quá trình tái cấu trúc bộ máy hành chính nhà nước. Hy vọng rằng, với sự nỗ lực của Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan, các CCVC sẽ vượt qua giai đoạn chuyển đổi một cách thuận lợi, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của đất nước.
