De brand die het schrijnwerkatelier van Hogerhuis | Hofheren in de as legde, was een verwoestende klap voor de broers Nicolas, Bruno en Felix De Brabandere. Maar in plaats van te bezwijken onder de tegenslag, hebben ze blijk gegeven van een opmerkelijk veerkracht en een unieke bedrijfscultuur die gebaseerd is op menselijk leiderschap en het aantrekken en behouden van toptalent.

De brand, die in 2022 plaatsvond, vernietigde niet alleen hun atelier en gereedschap, maar bedreigde ook de toekomst van het bedrijf. Hogerhuis | Hofheren is al generaties lang een gevestigde naam in de Belgische meubelindustrie, bekend om hun vakmanschap, kwaliteit en innovatie. De brand leek het einde te betekenen.

Echter, de broers De Brabandere besloten de situatie anders aan te pakken. In plaats van zich te focussen op de materiële verliezen, richtten ze zich op hun medewerkers en de relaties die ze met hun klanten en leveranciers hadden opgebouwd. Ze communiceerden open en eerlijk over de situatie, boden hun medewerkers steun en verzekerden hen dat ze alles in het werk zouden stellen om het bedrijf weer op te bouwen.

Deze mensgerichte aanpak bleek een schot in de roos. De medewerkers, gemotiveerd door de steun en de duidelijke visie van de broers, zetten zich in om het bedrijf te helpen herstellen. Bovendien trokken Hogerhuis | Hofheren met hun openhartigheid en eerlijkheid de aandacht van vakmensen in de regio. Mensen die op zoek waren naar een werkgever die hen waardeerde en investeerde in hun ontwikkeling, zagen in Hogerhuis | Hofheren een aantrekkelijke optie.

“We geloven sterk dat het aantrekken en behouden van vakmensen begint met het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving,” zegt Nicolas De Brabandere. “We investeren in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers, geven ze de ruimte om hun creativiteit te uiten en zorgen ervoor dat ze zich gewaardeerd voelen.”

De heropbouw van het atelier is inmiddels in volle gang en Hogerhuis | Hofheren is klaar voor een nieuwe start. Ze hebben niet alleen hun atelier herbouwd, maar ook hun bedrijfscultuur versterkt. Hun verhaal is een inspiratie voor andere bedrijven die worstelen met tegenslagen. Het bewijst dat menselijk leiderschap, vakmanschap en een sterke bedrijfscultuur de sleutel zijn tot succes, zelfs in de moeilijkste omstandigheden.

De focus op relaties met klanten en leveranciers bleef ook behouden. Door open te communiceren en de impact van de brand te erkennen, wisten ze de steun van hun partners te behouden en zelfs te versterken. Dit toonde aan dat vertrouwen en transparantie cruciaal zijn voor het opbouwen van duurzame relaties.

Hogerhuis | Hofheren is nu sterker dan ooit en staat klaar om de toekomst tegemoet te treden. Hun verhaal is een krachtig voorbeeld van hoe een bedrijf kan omgaan met een crisis en er sterker uit kan komen, dankzij een mensgerichte aanpak en een focus op vakmanschap.