강원랜드가 '2025년 직업건강 우수사례 발표대회'에서 우수상을 수상하며, 직원들의 건강과 안전을 위한 지속적인 노력과 혁신적인 활동을 인정받았습니다. 고용노동부, 안전보건공단, 대한직업건강간호협회가 공동 주관한 이번 대회는 전국 사업장들의 우수한 직업건강 사례를 발굴하고 공유하기 위해 개최되었습니다.

강원랜드는 이번 수상으로, 직무 스트레스 관리, 작업 환경 개선, 건강 증진 프로그램 운영 등 다양한 분야에서 뛰어난 성과를 보여주었습니다. 특히, 직원들의 정신 건강 관리를 위한 프로그램과 유해 위험 요소를 사전에 제거하고 안전한 작업 환경을 조성하기 위한 노력은 심사위원들의 높은 평가를 받았습니다.

강원랜드의 주요 직업건강 우수사례

• 직무 스트레스 관리 프로그램: 직원들의 스트레스 해소를 돕고 심리적 안정을 지원하기 위한 맞춤형 상담 및 교육 프로그램 운영
• 작업 환경 개선: 유해 물질 및 소음, 진동 등 작업 환경 유해 요인을 줄이기 위한 설비 개선 및 안전 점검 강화
• 건강 증진 프로그램: 정기적인 건강 검진, 금연 캠페인, 운동 프로그램 등 직원들의 건강 증진을 위한 다양한 활동 지원
• 안전 의식 향상 교육: 모든 직원을 대상으로 안전 의식을 높이고 사고 예방 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램 운영

강원랜드 관계자는 “이번 수상은 직원들의 건강과 안전을 최우선으로 생각하는 강원랜드의 노력을 인정받은 결과라고 생각한다”며, “앞으로도 지속적인 투자와 혁신을 통해 더욱 안전하고 건강한 작업 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔습니다.

이번 우수상 수상은 강원랜드가 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 기울이는 노력이 사회적으로 인정받았음을 보여주는 중요한 지표입니다. 앞으로도 강원랜드는 직원들의 건강과 안전을 위한 다양한 활동을 지속적으로 추진하고, 모범적인 직장 문화 조성에 기여할 것으로 기대됩니다.

[참고] 2025년 직업건강 우수사례 발표대회 개요

• 주최: 고용노동부, 안전보건공단, 대한직업건강간호협회
• 목표: 전국 사업장의 우수한 직업건강 사례 발굴 및 공유
• 심사 기준: 직업건강 관리 시스템 운영, 우수 사례의 효과성, 확산 가능성 등