従業員の「お金の不安」を放置してはいけない！福利厚生で解決策を – エンゲージメントと生産性向上への道

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従業員の「お金の不安」は、企業の成長を阻むリスク 物価高騰、年金制度の変更、住宅ローン、教育費、老後資金…現代の従業員は、将来に対する経済的な不安を抱えやすい状況にあります。これらの不安は、従業員のエンゲージメントや仕事への集中力を低下させ、ひいては企業の生産性にも悪影響を及ぼす可能性があります。 「将来、自分や家族が安心して暮らせるのか？」という根源的な不安は、日々の業務に集中できず、モチベーションの低下を招きます。特に、若手社員や子育て世代にとっては、経済的な負担が大きなストレスとなり、 ...もっと読む