人材の定着と活躍を組織全体で実現するための新たなパートナーシップが誕生しました。アスカゼ株式会社とニュートン株式会社は、健康経営コンサルティングの専門知識と、社員のスポーツ体験を促進するノウハウを融合させ、業務提携を締結しました。

健康経営の課題を解決し、社員の潜在能力を引き出す

現代の企業は、従業員の健康とパフォーマンス向上に不可欠な「健康経営」への関心を高めています。しかし、具体的な施策の実施や効果測定において、多くの課題を抱えています。アスカゼは、長年にわたり培ってきた健康経営コンサルティングの経験を活かし、企業のニーズに合わせた最適な戦略を立案・実行します。

スポーツ体験がもたらす組織への効果

一方、ニュートン株式会社は、社員のスポーツ体験を促進することで、チームワーク強化、コミュニケーション活性化、ストレス軽減など、組織全体のパフォーマンス向上に貢献するプログラムを提供しています。スポーツを通じて得られる経験は、仕事における問題解決能力や創造性を高め、社員の成長を促します。

両社の強みを活かした包括的な支援

今回の業務提携により、アスカゼとニュートンは、健康経営コンサルティングから社員のスポーツ体験まで、人材が定着・活躍する組織づくりをワンストップで強力に支援します。企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを組み合わせることで、持続的な成長をサポートします。

AG座談会で浮き彫りになったファッションの悩み

先日開催されたAG座談会では、「選ぶ時間がかかる」「体形が変わってサイズが合わない」といった、ファッションに関する社員の悩みが明らかになりました。健康経営の一環として、社員の体組成を測定し、最適なウェアやシューズを提案するサービスも検討されています。

今後の展望

アスカゼとニュートンは、この業務提携を通じて、より多くの企業が健康経営を成功させ、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働くことができる社会の実現を目指します。

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