社員の健康と安全を最優先！名正運輸、健康経営を強化し持続可能な職場環境を構築

毎日新聞デジタル

愛知県海部郡飛島村に本社を置く名正運輸株式会社（代表取締役社長：加藤新一）は、社員の健康と安全を最優先とする経営方針のもと、健康経営の取り組みをさらに強化しています。社員一人ひとりの心身の健康を企業の持続的な成長の基盤と捉え、より働きがいのある職場環境づくりを目指しています。

健康経営の本格的な強化と具体的な取り組み

名正運輸は、社員の健康増進と安全確保のために、様々な施策を積極的に導入しています。その中でも特に力を入れているのは、以下の点です。

• 喫煙対策の強化: 喫煙場所の制限や禁煙支援プログラムの提供など、社員の健康を考慮した喫煙対策を徹底しています。
• メンタルヘルスケアの充実: ストレスチェックの実施やカウンセリングサービスの提供など、社員のメンタルヘルスをサポートする体制を強化しています。
• 運動機会の促進: 社内運動イベントの開催や、健康増進のための情報提供など、社員が気軽に運動に取り組める環境づくりを推進しています。
• 食生活改善の支援: 健康的な食事に関する情報提供や、社員食堂でのヘルシーメニューの提供など、社員の食生活改善をサポートしています。
• 安全衛生教育の徹底: 労働災害防止のための教育・訓練を定期的に実施し、安全意識の向上を図っています。

持続可能な職場環境の構築に向けた取り組み

名正運輸は、これらの健康経営の取り組みを通じて、社員一人ひとりが心身ともに健康で、意欲的に仕事に取り組める職場環境を実現することを目指しています。社員の健康と安全を重視することで、生産性の向上、離職率の低下、企業イメージの向上など、様々な効果が期待できます。

加藤社長は、「社員の健康こそが企業の成長の源泉であると信じています。今後も、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに尽力し、持続可能な企業経営を目指してまいります。」と語っています。

名正運輸の健康経営への取り組みは、社員だけでなく、地域社会にとっても重要な貢献となるでしょう。