熱中症対策義務化への万全な対応！ファミリーマートの健康経営

株式会社ファミリーマートは、従業員と加盟店の安全を最優先に考え、熱中症対策を強化しています。2019年から推進している健康経営の一環として、今年6月に施行された「職場での熱中症対策義務化」に迅速に対応し、より一層の対策を講じています。

熱中症対策義務化とは？

2023年6月より施行された「職場での熱中症対策義務化」は、事業者が従業員の熱中症予防のための対策を講じることが義務付けられた法律です。具体的には、作業環境の管理、休憩時間の確保、水分補給の推奨などが含まれます。

ファミリーマートの熱中症対策

ファミリーマートでは、熱中症対策義務化前から、従業員と加盟店の安全を確保するための様々な取り組みを行ってきました。その取り組みは、義務化後も継続・強化されています。

• 作業環境の改善： 店舗内の温度・湿度を定期的に測定し、適切な環境を維持。空調設備の点検・メンテナンスを徹底しています。
• 休憩時間の確保： 従業員が十分に休憩を取れるよう、シフト作成時に休憩時間を考慮。
• 水分補給の推奨： 店舗内に十分な量の水分補給用の飲料を設置。従業員への水分補給の重要性を啓発しています。
• 熱中症予防研修の実施： 従業員向けに、熱中症の症状、予防方法、応急処置などを学ぶ研修を実施。
• 加盟店への支援： 加盟店に対しても、熱中症対策に関する情報提供や相談窓口の設置など、様々な支援を行っています。

健康経営の重要性

ファミリーマートは、従業員の健康を経営の重要課題として捉え、「健康経営」を積極的に推進しています。健康経営とは、従業員の健康管理を経営戦略に取り入れ、持続的な企業成長を目指す取り組みです。 従業員の健康は、企業の生産性向上、人材確保、企業イメージ向上など、様々なメリットをもたらします。ファミリーマートは、健康経営を通じて、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指しています。

今後の展望

今後もファミリーマートは、熱中症対策だけでなく、従業員の健康増進に向けた様々な取り組みを推進していきます。健康経営をさらに発展させ、持続可能な企業成長を実現していくことを目指します。 株式会社ファミリーマートは、従業員と加盟店の安全を最優先に考え、熱中症対策を徹底し、健康経営を推進していくことで、社会に貢献していきます。