従業員の健康を応援！親しみやすい「健康管理室」で実現する、持続可能な健康経営

日経ビジネス

健康経営の鍵は、従業員の健康意識改革にあり！ 近年、健康経営は企業にとって不可欠な取り組みとなっています。しかし、多くの企業が「健康管理室」を単なる健康診断の受付や休職者への配慮の場と捉えがちです。そこで重要になるのが、「健康管理室」のイメージチェンジです。人事や労務担当者がまず自身の認識を変え、従業員にとって身近で頼れる存在となることが、健康経営成功への第一歩です。 健康管理室の役割を再定義：予防と啓発で従業員の健康リテラシー向上 従来の健康管理室の役割に加えて、健康セミナーの開催や健康情 ...もっと読む