外国人材の定着と健康経営：ヤマヲが語る多文化共生を支える施策と成功の秘訣

日経ビジネス

多様な人材が活躍する企業へ：健康経営と多文化共生の相乗効果 従業員の健康づくりを経営戦略に組み込む「健康経営」。これは、従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させるだけでなく、多様な人材が活躍できる環境づくりにも貢献します。今回は、コンビニエンスストア向け麺類・総菜の開発・製造を手掛けるヤマヲ株式会社の取り組みをご紹介。社長の岡部栄一氏とサスティナビリティ推進部兼品質保証部部長の菅原恭子氏に、外国人材の定着支援と健康経営の連携についてお話を伺いました。 外国人材の定着を阻む課題とヤマヲ ...もっと読む