【調査結果】環境への取り組みが企業の魅力に！学生の半数以上が「脱炭素」を重視する理由
地球温暖化や気候変動への関心が高まる中、学生の就職活動における企業選びに、環境対策への取り組みが重要な要素として浮上しています。公益財団法人京都市環境保全活動推進協会が実施した調査によると、製品やサービスの選択において環境基準を重視する学生は6割程度、職場選びにおいても3割半ば程度の学生が環境への配慮を重視する傾向が見られました。
本調査は、脱炭素ライフスタイルを広げることを目的として、2022年度、2023年度に続き、2024年度も京都を拠点に実施されています。今回のレポートでは、学生が企業を選ぶ際に環境対策を重視する具体的な理由や、企業が取り組むべき環境対策について詳しく解説します。
学生が環境対策を重視する背景
近年、地球温暖化の影響は私たちの生活に直接的な影響を及ぼしており、気候変動問題への関心は高まる一方です。特に若い世代は、将来を担う世代として、持続可能な社会の実現に貢献したいという意識が強く、企業に対しても環境への配慮を求める傾向があります。
また、SNSやメディアを通じて、環境問題に関する情報に触れる機会が増えたことも、学生の意識変化を後押ししています。企業が環境対策に取り組むことで、社会貢献しているというイメージを持たれやすく、企業に対する信頼感や好感度が高まる可能性があります。
企業が取り組むべき環境対策
学生が企業を選ぶ際に重視する環境対策は、具体的にどのような取り組みでしょうか？調査の結果、以下の点が挙げられました。
- 再生可能エネルギーの利用
- 省エネルギー化の推進
- 廃棄物削減・リサイクルの徹底
- 環境に配慮した製品・サービスの開発
- サプライチェーン全体での環境負荷低減
これらの取り組みは、企業の社会的責任（CSR）を果たすだけでなく、企業のブランドイメージ向上にもつながります。特に、若い世代は、企業の理念や価値観に共感できる企業で働きたいと考えているため、環境対策への取り組みを積極的にアピールすることが重要です。
今後の展望
今後、気候変動問題はますます深刻化していくことが予想されます。企業は、環境対策を単なるコストとして捉えるのではなく、競争優位性を築くための重要な投資と考えるべきです。学生の視点を取り入れ、より効果的な環境対策を推進することで、企業の採用力強化だけでなく、持続可能な社会の実現にも貢献できるでしょう。
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は、今後も脱炭素ライフスタイル行動の促進と、企業における環境対策の推進を支援していきます。
