Un constat préoccupant : près de 40% des travailleurs belges ne prennent jamais de congés maladie

Une récente enquête menée auprès de 60.000 travailleurs belges entre 2022 et 2024 révèle un chiffre alarmant : près de quatre travailleurs sur dix n'ont pris aucun congé maladie durant cette période. Ce phénomène, qualifié d'« absentéisme zéro », soulève des questions importantes sur la santé et le bien-être des employés, ainsi que sur la culture du travail en Belgique.

L'âge, un facteur déterminant

L'étude met en évidence que l'âge est un indicateur clé associé à l'« absentéisme zéro ». Les travailleurs plus âgés sont significativement plus susceptibles de ne pas prendre de congés maladie. Cela pourrait être dû à plusieurs facteurs, tels que la peur de perdre leur emploi, la pression financière, ou encore une perception différente de la maladie et du repos.

Pourquoi les travailleurs n'osent-ils pas s'absenter ?

Au-delà de l'âge, l'enquête suggère d'autres raisons expliquant cette tendance. La pression exercée par les employeurs, la peur d'être remplacé, et une culture d'entreprise qui valorise la présence constante, même en cas de maladie, contribuent à dissuader les travailleurs de prendre des congés. De plus, la complexité des procédures administratives pour obtenir un certificat médical peut également être un frein.

Conséquences sur la santé et la productivité

L'« absentéisme zéro » n'est pas sans conséquences. Les travailleurs qui ne prennent pas de congés maladie risquent de s'épuiser physiquement et mentalement, ce qui peut entraîner une baisse de productivité, une augmentation du risque d'erreurs, et des problèmes de santé à long terme. Il est également important de noter que les collègues qui doivent assumer la charge de travail des absents peuvent également être affectés, créant une spirale négative.

Que faire pour encourager les congés maladie ?

Il est crucial de sensibiliser les employeurs et les employés à l'importance du repos et de la santé. Les entreprises devraient mettre en place une culture qui encourage les travailleurs à prendre des congés maladie lorsqu'ils en ont besoin, sans crainte de représailles. Simplifier les procédures administratives et offrir un soutien aux employés malades sont également des mesures importantes. Enfin, il est essentiel de promouvoir la prévention des maladies et le bien-être au travail.

En conclusion

L'enquête révèle un problème de santé publique en Belgique : la tendance à l'« absentéisme zéro ». Il est impératif d'agir pour changer les mentalités et les pratiques, afin de garantir la santé et le bien-être des travailleurs, et d'améliorer la productivité des entreprises.